定年おやじのカウントダウン
こんにちはー レノンです！
今回は「セカンドステージはいつから始めるの？」
そのカウントダウンについて
今の考えをお話しします
63歳の会社員である僕は
65歳という定年の一つの区切りになる年齢まで
残り２年を切りました
これはもうカウントダウンそのものが始まった感じです
あと２年間に何をすれば良いのか？
仕事は？
あと２年の間に仕事をある完成形に仕上げたい
後任の方に繋いでいきたい
そんなふうに考え始めました
そうすると
それってあと２年必要だろうか？
１年でもなんとかなるんじゃないか？
そんなふうにも思えます
半年前くらいに退職を宣言して
引き継ぎもしっかりやれば
あとは後任の方がなんとか引き継いで
新事業を仕上げてくれるようにも思います
所詮は会社員
僕が辞めてもなんとかなるのが
会社組織というもの
とすれば
あとは僕の気持ち次第
「ここまでやればいいか」という
自分自身が納得できるかどうかだけが重要
今仕込んでいる仕事がそれなりの粗利率で
それなりの販売ができるようになればいいか
◯億円くらいの数字が稼げるようになれば
あとのビジネス成長は後任に託そう
それならあと1年あればなんとかなるな
そうすれば残り１年が僕の仕事の総決算
そんなカウントダウンにすれば
残り少ない仕事にも精が出るというもの（笑）
体力は？
徐々にだけど
静かにだけど
体力に自信がなくなってきています
昨年から毎日高尿酸素症の薬は飲んでるし
この時期は花粉も辛くてその薬も飲んでるし
毎日の通勤は立ちっぱで長く歩くと
右膝の裏側あたりに違和感感じ始めてるし
次は何が出てくるのかな？
いつまでのカウントダウンか？
雇用確保義務のある法律上の定年は65歳だけど
男性の平均健康年齢は73歳
とすると73歳という年齢は
人生を楽しめるカウントダウン年齢にもなりますね
そう考えると
少しでも早めにセカンドステージに入らないと
あとで後悔するかもです
実際亡くなられる方が語った後悔にも
「働き過ぎなければよかった」
って意見があるのも確かです
人生の価値観は？
一般的な会社員のリタイヤは法律上の65歳になるのが大多数
僕の会社の親会社も65歳で退職する方が８割です
先日
同い年の同僚が退職することを決めました
食事会で色々話をお聞きしましたが
65歳を待たずに退職することに対しては
他の方からどう見られるのかが気になり
少し後ろめたい気持ちもあったようです
でも・・・
会社って辞めてしまえば全員がただの人になります
一般的な定年に合わせる必要など無いともいえますね
生きていくためのお金なんて贅沢しなければなんとかなる
であれば
いつまで働くかは個々人の人生観の問題になりそうです
『働き続ける』方が楽しくて満足出来て後悔しないのか
『早期リタイヤする』方が楽しくて満足出来て後悔しないのか
その答えに従うのが良いように思います
僕の場合はというと・・・
今の仕事は成果が出つつあるのが楽しい
ちょっと通勤は遠いけど
職場も移転して新しくなり満足感もある
あとで後悔するかしないかは身体の調子次第かな
とりあえずは
今の仕事の成果進捗を見ながら
長年世話になった会社ですから
会社に大きな迷惑はかけない範囲で
会社に惜しまれつつくらいの頃合いを見計らって
１年になるか
はたまた２年になるかの
答えを出していきたいと思っています
同年代の皆様
あなたはどう考えておられますか？
よろしければコメントなど頂ければ幸いです
